/>

可她只是一个包养的情人。

插手对方的事业那就有问题，说不定还会惹对方反感。

…

“斌哥。”

“今晚你想吃什么？”

“要不等下直接买菜回去煮…”

徐梦琳扯开话题问道。

从华润大厦回幸福里。

刚好经过一个大型的超市。

“呃。”

“那也可以吧！”

李斌点点头。

他也知道对方的厨艺很不错，起码早餐做的很有水平。

有些时候漂亮的妹子做的东西不仅漂亮还好吃。

一个优秀有心思的女子肯定会从各方面投资提升自己。

厨艺也是一个重要的技能！

…

大概五点多。

李斌两人才回到家里。

徐梦琳提着买的那些食材就进厨房里准备忙活。

见状。

李斌便把自己的苹果笔记本电脑给拿了出来。

准备处理下人员招聘的事情。

之前在公司时他跟方成说的，把这件事交给他可不是开玩笑。

反正人才要多少有多少！

无非就是到招聘网站和人才平台上面筛选罢了。

…

“嗯…”

“店员的话起码要四五百个了，到时候每家店配备4人…同时也要相应的区域主管来负责，每10家店可以划为一个小片区…”

李斌对于管理并不擅长。

可是相应的架构和人员体系也大概知道一点。

没吃过猪肉还没见过猪跑？

说句不客气的话！

他压根就不需要为这个担心，多招点人也没事！

反正瞎搞也能盈利10W 。

之所以人员的挑选上认真点，也是为了后期避免一些麻烦事情。

现在只要把大概的人员招聘。

至于剩下怎么安排自然会有公司里专业的人来处理。

“……”

“牛逼！”

李斌一番操作之后。

发现招聘简直不要太容易。

以梦成投资为主体的公司入驻到平台网站上就开始招聘了。

两种形式，

一种是发布招聘信息的形式，让求职者主动找上门投简历。

另一种就主动筛选符合人选，平台会有很多求职者的简历。

李斌更偏向于主动筛选！

因为他心里突然有一个想法，所以准备搞一点事情。

既然可以挑选！

那肯定是挑是好最优秀。

工作能力强、性格态度要好、然后长得漂亮好看。

这样的员工很难找！

可李斌却有着海量的人才选，百分百招聘成功。

他看上的就没得跑。

没有什么愿意不愿意的可能。

…

“嘿嘿～”

“到时候说不定会成网红店，清一色的奶茶小姐姐

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

（本章完）