>　　比如，林荣亨知道香江的证券市场将在六七月份强势反弹，林荣亨知道‘中环地王’的成交价高达2.58亿港币，创造了世界土地交易的单价之最....这些消息都足以抬高置地的股价，毕竟置地市值才8亿港币。

.....

下午，林荣亨来到现代报社，最近一段时间里，林荣亨每天上班都是两个公司各办公半天；现代报社虽然重要性远不及恒大置业，不过现在正是关键时期，林荣亨也是希望自己能亲力亲为，将一些事情安排的有条不紊。

将八个部长召集在一起，林荣亨询问了招募新职员的情况。

安琪小心翼翼的说道：“目前新职员招聘进度只有7成，我们还在尽最大努力招聘！”

林荣亨皱起眉头，立马问道：“为什么会出现这种情况？”

安琪正色道：“有两方面：第一，现代报社前身毕竟是一家小报社，所以对一些行业老职员没有足够的诱惑，哪怕是我们开出高两成的工资，他们也不心动！第二，现代报社的30万港币，已经用的差不多了，考虑到后续公司运转问题，所以我们....”

林荣亨马上打断道：“不行，你们立马加大力度挖人，高两成工资不心动，就提出高三成；你告诉他们，我们现代报社有股份奖励，只要表现好，以后自己就是公司的股东，给自己打工！资金的问题好解决，我去向银行贷款......总之，如果没有精兵强将，我们的付出就会大打折扣。”

林荣亨的股份激励，并不是空口说大话，而是真心会给老员工股份；会议室的众人听到股份奖励，眼睛明显一亮，毕竟要说到时候谁最有资格被奖励股份，肯定是他们这些高管。

而对于林荣亨来说，不管散出去多少股份，只要自己想，都能轻而易举的拿回来；操作方式很简单，那就是将公司在牛市中上市（可套现一部分），然后在股灾时私有化；一来二去，可以说是空手套白狼。

安琪点点头，说道：“是，老板！我会加强力度，争取一周完成既定的目标！”

一周后，《现代日报》就将进入发刊环节，林荣亨定在了6月1日发行《现代日报》第一刊。

林荣亨对印刷部的负责人周安祖说道：“印刷厂那边，你不仅要好好的管理和保养机器，我教给你的5s管理制度，没事也可以琢磨一下。”

周安祖说道：“老板教给我的5s管理制度，虽然是个很好的管理方式，但很多印刷工人有抵触情绪，他们认为只是一个小小的印刷厂，没必要大材小用。”

林荣亨闻言，没有生气，反而说道：“难道那些大公司一开始就有那么大的规模？你也要灵活的去管理那些工人，时机成熟将那些刺头开除，毕竟国有国法，家有家规，不容他们挑战公司的权威。”

周安祖怎么也是个管理人员，要是这点都办不妥，林荣亨可能要将他都给撤换了。

“老板给我一点时间，我会尽量去实施5s管理制度。”周安祖无奈的说道。

林荣亨不再纠结这个问题，打算以观后效，反而直接向周安祖问道：“6月1日发行《现代日报》第一刊，到时候我们需要每天印刷3万份，我希望你别给我扯后腿！”

会议室的众人纷纷不可思议，周安祖提高声音的说道：“3万份？老板，会不会太多了，虽然印刷厂那边没有问题，但毕竟我们属于一份新报，销量怕是没有这么高！”

林荣亨神秘的说道：“谁说我要卖钱的？”

发行部的龚文学说道：“老板莫非要免费送？”

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（本章完）