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第4章 制定kpi (2/3)

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“还愣着门口干什么!都给我滚进来!”叶妩已经毫不客气地喊了起来。

系统:“……宿主,我的话,你是一点都没听进去啊。”

叶妩假装没有听见系统的抱怨。

怎么讨好男人。

她不会。

但是。

作为百亿上市公司的总裁,怎么管理公司,她很会!

这修仙门派,和一个公司,其实也没什么区别。

现在这五个人,算是她的直属下属。

而且还是永远无法背叛那种。

在书中。

哪怕这五个人恨她入骨,为了自己的性命,他们也只能拼死相护。

只要这五人能够好好给她干活,他们心里怎么想的,叶妩其实并不怎么在意。

她现在需要的是培植自己的势力,是增强自己的实力!

只要他们能干活。

他们心里怎么想的,这并不重要。

好感度什么的,能增加再好。不能增加,那最多就是没有系统奖励。

她靠着自己,难道就不能修炼了?

不管是什么男人。

都只能为她所用,而不是试图来掌控她!

很快。

这五人鱼贯而入,一个个站在了叶妩面前。

不管他们心里如何,契约之下,他们根本无法违抗叶妩。

这就是她梦寐以求的绝对忠诚的好员工!

“凌绝那边,你们不用担心。我以后,和他不会再有干系。”叶妩先稳定了一下军心。

“呵。”墨夜直接冷笑了一声。

其他人也是一副面无表情的样子。

叶妩也不在意。

原主前科太多,他们现在不信也很正常。

等时间长久了,他们自然就明白了。

“在这合欢宗内,你们几个,算是我的嫡系。修真世界,强者为尊,你们几个的修为,让我很是丢脸啊。”叶妩挑了挑眉:“我实在是不想这么说,但你们真的是我带过的最差的一届……炉鼎。”

青玄的唇角依旧带着和煦的笑容:“最差的一届?此话何解?”

“这不重要。”叶妩说道:“重要的是!你们的能力,你们的修为,都得要往上提一提!从今天起,你们每个月的修行资源,增加!你们每个月的的自由活动时间,增加!除此之外,我还会定期进行洞府团建,增进彼此的感情。”

“但,这么好的待遇,也需要你们自己努力。”

“一开始的时候,我给你们待遇都是一样的。但三十天后,我会进行第一次考核,进步快的人,资源会进一步增加。进步慢的人,资源可就要有所减少了!在我这里,一切都很公平,想要更多资源,想要向上晋升,那都给我卷起来!给我拿出拼命的架势来!”

叶妩缓声说道。

五个人的神情都微微变了。

什么意思?

叶妩要给他们发资源?

还要给他们自由活动时间,还有什么团建?

虽然听不太懂。

但是不明觉厉!

系统听着听着,已经彻底自闭了。

不是,这什么啊?

这能获取男人的好感

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(本章完)