体系，就没人会对那些被降职处理和被开除的员工抱有同情之心。

这么好的薪资福利，你都敢摸鱼、渎职、贪污，不处理你处理谁，不开除你开除谁？

活该！

说曹操曹操到。

就在李漪离开不久，王诩心里想着集团的人事工作的时候，首席人才官莫婷来了。

王诩立即像招待李漪那般招待莫婷坐下，一边品茶一边汇报工作。

“王总，星速物流管理层的内部竞聘工作结束了，我来向您汇报。”莫婷浅浅饮了一口茶水，便捧着一个笔记本开口说道。

“嗯，你说，我听着。”王诩见状也放下茶盏，认真倾听。

只听莫婷说道：“人力资源部一致认定，原星联出行副总经理孙建国，最为适合担任星速物流事业部总经理，原智能终端研发部副总监，最为适合担任星速物流总工程师，原……”

“等一下，莫总。”王诩听到这里，竖起右掌打断了莫婷的汇报。

见莫婷止住话头，目露疑惑望来，王诩语气颇为古怪问道：“莫总，这么搞，星联出行的刘总不会和你们人力资源部拼了吗？”

上一次，集团成立星选生活事业部，从星联出行弄走了副总经理张青山。

顺带着弄走了地推和运维体系的半壁江山。

这一次，集团成立星速物流事业部，又从星联出行弄走了副总经理孙建国。

估摸着孙建国也会带走一批地推和运维人员。

而刘达强正憋着一口气想把可能死灰复燃的嘀嘀出行给一棍子敲死呢。

这个时候从他手底下抽调精兵强将，简直……残忍！

说曹操，曹操又到。

便在王诩话音刚落的时候，刘达强气冲冲地走进总裁办公室，既委屈又愤怒地嚷道：

“王总，你可要给我做主啊，莫总她太欺负人了！

张青山走了，我不说什么，坚决执行集团的决议。

可是孙建国好不容易才理清张青山原先负责的工作，干得正入佳境呢，啪一下又要把他调走，这是几个意思？

集团各部门、各公司人才那么多，国内的顺风、强东物流、三通一达，国外的FedEX、UPS人才那么多，不可以挖吗？

为什么非得盯着星联出行祸祸？

王总，我想不明白！

我委屈！”

一个气质铁血、手腕强硬的汉子，说话时竟然带上了些许哭腔，当真是听者伤心，闻者落泪。

让人不由自主地觉得，这是真受了委屈，必须给他主持公道。

否则天理不容！

王诩的脸色却霍然变得阴沉，声音冷冷喝道：

“想不明白就继续想，集团的决定，理解要执行，不理解也要执行。

现在给我出去！

什么时候想明白了再来找我！”

话音落下，原先既委屈又愤怒的刘达强瞬间变脸，仿佛翻译官一般弯腰讪笑：

“好嘞，王总，我这就回去好好想，想明白了再来向王总汇报工作。

打扰了王总，王总再见。”

一边谄媚地陪着笑，刘达强一边挪动脚步后退离开总裁办公室。

整个过程分外爽利，被骂了也甘之如饴。

好似他这一趟就是来找骂的

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（本章完）