br/>　　为了限定角色的保值率，暂时只能自选常驻角色。

得益于《霜雪计划》如今惊人的盈利能力，加上婚戒、时装、互动场景也都卖得极好。

许梦终于不再有后顾之忧，开始一步步优化卡池，不断降低玩家获取角色的难度。

员工们对这些举措有些奇怪。

但如今的筑梦，已经没有人会质疑老板的眼光，许梦这么要求了，他们就认认真真这么做了。

剩下的时间，他们只要设计好两套婚纱，再做好配套的专属婚约语音就行了。

气氛确实不怎么紧张。

不过这仅限于开发PVE部分的员工。

PVP——也就是【龙宫夺宝】那边的员工，就完全是另一种状态了。

这个玩法确实技术含量比较高，别说新内容开发了，bug都还没修完呢！

——不仅没修完，甚至还越来越多了。

比如开启大招之后的滔滔，如果用闪电鞭抽自家蟠龙，那么蟠龙闪电造成的击杀，就有一定概率会算到她头上。

彭林木愁得每天薅自己头发。

没薅下来还好，真薅下来了又会对着掉下来的头发哀嚎。

实在是闻者伤心，见者落泪。

许梦有一次逛到程序部门，还隔着二十多米就听到他的惨叫声。

脚步一顿，想都没想调头就走。

当然，也不是完全没做新内容。

同队玩家不可以选择重复角色的模式，已经基本搞定。

玩家开房，邀请好友进行自定义战斗的模式，也在紧锣密鼓地进行中。

不过更多模式——

比如许梦计划中的运载模式、占领模式、赛季玩法，乃至全新的喷喷喷玩法……

就确实腾不出手，只能后压了。

……

至于技术资料的整理，随着小梦学习时间变长，跟许梦一起工作的时间变久，效率也在不断提高。

等小助理结束假期，从花城回返的时候，万向跑步机的资料也已经整理完毕。

小助理刚好可以去找专利代理公司，处理申请专利相关的工作。

6月最后一周，新的办公场地成功敲定。

这次是一栋六层办公楼，被筑梦整个租下来，离现在的三层小楼也不远，开车10分钟就到。

基本不需要额外装修，做个彻底的检修和卫生，再更新一遍办公用品就可以投入使用。

于是前几天刚刚因为工位紧张、放缓了一些的招人工作，再次加速！

只是把入职时间向后推迟了半个月。

……

6月最后一天，许梦终于和小梦一起，整理完了【战争模拟器】的全部资料。

在把所有资料归档的时候，小助理陈梦玲一脸崇拜地对许梦说：

“学长你好强啊！”

“这么复杂的资料，你都能看懂吗？”

——她还不知道小梦的存在，更不知道这些资料是许梦和小梦整理出来的。

但光是能看懂，已经让她觉得非常厉害了！

毕竟在她的印象中，老板是搞计算机的，而这些资料都是各种机械设备，和许梦的专业跨度非常大！

“那你以为？”许梦略有得意。

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（本章完）