第162章 重要部门

到了大陆后，情况比他想象得要好得多。杭州19楼浓情 .请大家搜索（BA证书，加上他那含糊不清的美式英语，让他的求职简直是易如反掌，很快，他就得到了一个比较满意的工作，婚后，有两件事让他不满意。

一个是钱，结婚以后，他就辞了职。本以为自己入赘之后，何家的生意会全部交由他这个美国制造的MBA打理。可是他没想到，岳父和小舅子对他的那些所谓先进的国际化管理方法嗤之以鼻，说厂子如果真的象他说的那样干的话，用不了两天就会垮掉。

说到眼前这个工作，他多少有些摸不着头脑。有一天，他正电脑上跟一家猎头公司谈找工作的事，一个电话打进来问他是不是刘伟雄，他说是。于是对方就和他约了见面地点。他好好穿戴打扮了一番打车到了那家咖啡馆。在一家咖啡馆面试他还是头一次，对方是个年轻人，二十五六岁的样子，自称姓吴，说是想在大陆买一家公司，但由于一些原因，他不能出头露面，所以他们想找个台湾人替他们打理。接着讲了具体的工作内容和薪酬方面的事。工作方面再简单不过，就是一切按照这位姓吴的年轻人做就可以了，薪酬方面按大陆的生活标准看已经相当不错了。刘伟雄想了一下，答应了。于是签了合同。

没过多久，姓吴的年轻人就让他到这家新洋公司上班，姓吴的年轻人告诉他自己的英名名字叫TONY，名义上是他的副手。

让他多少有些不解的是，这家公司新手后在生意上并没有什么太大的动作，只是阶段性地把能裁掉的员工一点点的裁掉，最后整个公司只剩下不到二十个人。刘伟雄在公司也没有太多的事做，为了让老板觉得自己的不是白拿薪水，他就不断地对现有的员工进行培训，在美国读MBA，别的没学会，培训这一块，他还是颇有心得的，加上公司现有的员工绝大部分都是大陆教育背景，他那套百分之百是真理的废话暂时还能唬弄住他们，他们把他当管理专家看待，时间一长，. 手机19楼

海达公司营销部从营销经理到业务人全部人员十三人全部人间蒸发。对于穆洪勇来说，不啻是让人当众给了一记耳光，简直是奇耻大辱。要不是有老爷子穆月山的严令，穆洪勇真想集齐所有“清水堂”的兄弟，把这个世界翻个底朝天也要把那些忘恩负义的王八蛋找出来，找出来第一件事就是把他们的心挖出来，看看到底是什么颜色的。

穆恩是在第二天早晨才从周天嘴里知道海达公司发生了这样的事，尽管他以前对营销部的事情十分关注，不过他更多关注的是数据而不是人。

这些年大海集团的主要纺织品出口业务都是海达公司在做，最近几年，由于多种原因，纺织品的利润已经接近于零。许多企业能关的就关了，能转的早就转了行，即使是勉强生存下来的，也没有几家有实力跟海达竞争，即使少数有实力的，大家都知道海达背后有个大海集团，大海集团的背后是清水堂，没有几个商人愿意跟有社团背景的公司惹什么纠葛，所以近些年来，海达在闽浙一带的纺织品出口贸易基本上属于垄断地位，可以说没什么竞争对手。

也就是说，现在海达连找个有可能使外力的对象都没有。

除了外力原因以外，内部原因也有可能。因为近些年纺织品行业无论是国内国外普通不景气，有的公司就对自己的员工下毒手，能裁两个决不裁一个，. 19楼浓情

但是这样的事在海达公司根本不存在。海达公司员工的工资、福利一切严格按《劳动法》办不说，即使有的员工有了些小差小错的，公司方面也很少大加责备，更少有罚款的事发生。

有一天，公司的门口挂着一

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