象丫头升做姨太太，容易得多，而要是由经理升为总监那就象姨太太扶正做太太那么难。因为一旦公司要扩充哪一块新的业务领域，这个市场总监就会被升做总经理，成为一方诸侯，山高皇帝远地做土皇帝，人财物一个人说了算，那感觉一定很爽。

黄晶知道，这是她的机会，如果自己能够扭转乾坤，那么海达公司就不会没有人不知道自己，甚至大海集团也会对她重视起来。她主动约了穆洪勇，打算把自己想好的一套整合营销部的计划好好地讲给他听，穆洪勇让她别着急，再等一等。

小道消息虽没经过什么权威机构证实，但周天和黄晶晶到集团开会的频率却比往日大得多，几乎是三天一小会，五天一大会。回来后两人的脸色都很凝重，在私下里都在暗自叫着劲儿，周天也想当这个市场总监。

又过了几天，公司招开全体员工大会，公布了集团要对公司市场部和营销部两个部门合并为一个营销部的决定，把江湖上的小道消息进行了官方证实，但市场总监人选却没有定下来。

会后，黄晶晶直接来到穆洪勇的办公室，直截了当地说：“穆总，我希望你能给我一次面试的机会，我要当这个这个市场总监。“

穆洪勇笑笑，“黄经理，不是只有你一个人提出这个要求的。”

“这个我当然知道，不过，我是最好的。”

“噢？看样子你是胸有成竹，有什么想法，不妨说说看。”

“既然这样，我有一个想法，你给我们一个月时间，我调到现在的市场部当副经理。过去的客户资源和营销网络我们两个平分。我们再招二十个营销人员，我和周经理平分，每人十个，他先挑，剩下的人给我，我们的业绩分开计算，月底就可以见分晓。”

“一个月，一个月时间够吗？”

“普通的人当然是不够的，不过这不正好能够考量我们谁更适合这个位置吗？”

穆洪勇想了想说：“好吧，就让你们两上试一个月。”

“你看这件事是由我来跟周经理说还是由您跟他讲？”

“还是我说吧。”

当天下午，穆洪勇就把黄晶晶和周天找到自己的办公室，把黄晶晶的建议说了出来，周天也表示同意。

于是人力资源部马上招人。

由于金融危机的原因，猎头公司有大量的营销人才供海达公司挑选，加上大海集团在业内的名气一直不错，所以没用多长时间二十个营销高手就招满了。这二十个人都是由黄晶晶和周天自己挑的，黄晶晶那边有五个人是她过去的同事，都是对外贸易业务的顶尖高手。周天这边也不含糊，六个是他自己千挑万选的，除了市场部原来的四个人，自己又亲自挑了六个，本来他想和穆恩一起挑的，可是穆恩请了半个月假，说是有些私事要办，刚刚走了七天，一时也回不来，所以周天就自己定了。

三月一日，穆恩从广州回到福州。

穆恩研究了父亲穆洪信给他的资料后，觉得现在做进口是个很好的契机，他找到四叔把自己的想法跟穆洪勇说了，穆洪勇一开始不同意，说公司大的战略方向年前就定好了，凭空再增加进口的生意，人员配备和流通渠道等方面都有问题。穆恩早就防着他这一招，把自己赶了几个夜车写的可行性报告拿给穆洪勇看，穆洪勇看了报告后，也有些犹豫。

穆恩见是火候了，就添了一把柴，说：“这个报告，我给我老爸看了，他说肯定不行。”

“因为什么不行？”穆洪勇听穆恩提起穆洪信，好象是一下来了精神，问穆恩。

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

（本章完）