正科已经几年了？”

“7年了。”

“7年了，时间不短了。按照《公务员法》的有关规定，正科晋副处，最短只需要3年哪！”

被翟新文点中了心事，孔丽丽微微地叹了一口气，有些无奈地说：“翟局长，您也知道，我的资历比其他一些科长，还相当地浅。机关嘛，就是慢慢靠呗，靠到那个年龄，是你就是你了，不是你也没有办法。”

“小孔，可不能这样看问题。*曾经说过，人定胜天。当今上级提拔干部，都考虑干部年轻化、专业化、知识化，你是全日制大学毕业，比起某些大专毕业后进修党校或行政学校本科的科长还是很有优势的。况且，这么多年来，你在人事工作方面也立下不少功劳，有很多创新的做法，也赢得了领导和基层的充分肯定，像新进教师的考录制度的实施，较少地避免了不能胜任教育工作的关系户进教育系统；像教师晋升职称，各项条件一目了然，谁符合谁不符合，都非常清楚和公正；像为基层配备教师之时，你这个科长总是充分倾听校长的呼声，尽最大的能力协调解决，这也充分体现了你这个科长全心全意为基层服务、为基层排忧解难的觉悟啊！”

孔丽丽心里有些激动：自己做的工作都没有埋在黑影里，翟局长都很清楚啊！唉，要是翟局长是一把手就好了，也不知道自己做的这些工作韩局长、马书记清楚不清楚。要知道，虽然提拔副处级领导需要由市委组织部来决定，但书记、局长的推荐也很重要的。她感激地冲着翟新文说：“翟局长，这都是您这位分管局长领导得好，我只不过做了自己应该做的事情。”

“这是哪里话。我已经跟韩局长提及过你的工作业绩，今后有机会的话还会继续在韩局长耳边吹风。好好工作，一定会有更多的机会；不努力工作，那肯定就不行。要知道，领导的眼睛都不是瞎的。”

“翟局长，谢谢，谢谢！”孔丽丽简直不知道自己该说些什么，也忘记了自己要问翟新文的本意。

“小孔，当前的形势你清楚吗？”翟新文直盯着孔丽丽。

孔丽丽不清楚翟新文这是什么意思，有些疑惑的摇了摇头。

“现在这时没有外人，我想听听你的分析。”翟新文直白地说，“不用担心什么，现在大家都在分析形势，毕竟马书记要退了嘛，如果有一位副职领导升任琥职，那空出的一个副局长岗位，谁最有希望呢？”翟新文直接把话挑明，但说的却正是孔丽丽最关心的问题。

“应该是教育科张科长吧。”孔丽丽说。

“为什么应该是张元庆？”

“根据往年的经验，教育科长和教研室主任被提拔的可能性最强，因为他们懂教育。张科长做科长已经9年了，资历也深，年龄也长，工作干得也不错，所以我觉得他最希望。”

“本来呢，小孔，你分析得是很有道理，但现在不同了。今天在办公会上，韩局长严厉地批评了张元庆，小孔你看他还有希望吗？”翟新文倒也不避讳，直接挑明。

“哦。”孔丽丽想了想，果然是这张元庆好像出了局。

“所以，小孔，谁能做副局长，现在还很难说。不要考虑资历，而要考虑工作。你说说看，如果你能在未来三个月里做几件漂亮的事情，那你是不是也非常有希望？”

孔丽丽听得非常心动，恍然间觉得自己的希望也大了许多。

“小孔，暑假是新教师考录实施的第二年，现在想进教育当老师的人是越来越多了，今年你准备怎样做，必须得心中有数，必须要有创新，让人看出你的工作思路；必须要坚持公平公正，这样才能赢

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（本章完）