百多个人分，但是也足够大家用资源把自己砸上转仙中后期修为了。

然后是程序组，同样是一万亿，一半作为研发资金，一半往自己口袋里面塞。

最后，最少的天放足球用品商店的，但是也分了大几个亿，但是看着别人起码上百亿，多的一万亿，眼红是肯定的，但是天放的一句话激发了他们的工作热情，业绩上去了，提成自然就多了。

在表彰大会的最后，天放对研发组、程序组、灵植组进行了重新定位，把他们都独立出去，以后他们每个部门的起始资金就是这一次表彰大会的奖金，以后盈亏自负，财务自清，这也是为了配合天放现在的产业模式，重新制定的架构。

以后这些研发组独立研究技术，如果有新技术出来，天放下面的各个实业公司会进行评估，是否可以用作商业化，如果是，则采用五五的方式平分商业化产品的净利润，以后研发团队的奖金不再这么一刀切，奖金总额是当年新研发商用技术的百分之二加上历年各个在商用技术的百分子一相加，其中的一大部分要回流到研发资金之上。

就这样，在这次表彰大会之后，几个部门真正的独立出去，成为一个全新的个体，与天放其他的产业是合作关系，但是财务独立，各自结算，保证了天放个人最大的利益。(未完待续。)