。”

许国泰曾将人的进化分为“生存人”、“劳动人”、“知识人”、“技能人”、“智慧人”的时代，最后成为“宇宙人”。其实当下这个时代，就是前五种人共同生活在同一个世界的时代，这其中却也有智慧很高却还在无奈地为生存而挣扎的特例，令人扼腕叹息的舒出就是，这很矛盾。

对话之间，马炳已经将电动车推出，乘舒出一个不留神，将他一把抱了起来，他抱得很重，双臂箍得很紧，仿佛要借此出一口恶气。他将舒出重重地放在车座上：“你呀，浪费了这些年，别人都替你急死了，你自己倒是十足一幅无所谓的模样，这就是老家玉龙镇口前话说的那样—大海椒，不寒冷不发烧！”

“着急能解决问题吗？命运咱不能选择，就不必去强求了，如何面对是我们能决策的，总之不能急躁。我今天有种很强烈的感觉，在我周围，有旋涡，有陷井，有套子，有阴谋，我能预感到，会被卷进去。”

“在进入会议第二议程之前，我们还有件事要做，就是会议开始前所说的，我们要记住这个日子记住这个时刻，大家说，能记住吗？”

“能！”

“我不相信！至少我对自己就没有信心，也许是一高兴就会忘，也许是得意时会忘，也许一跳舞就忘，也许是酒醉就忘，能使我们忘却的因素太多了。所以，我提议：为了加深我们的记忆，现在就将空调调成热风，温度调整为40度，同时输送暖气；半小时后再调整成冷风，温度为0度，同是输送冷气；如此循环，就让我们在冷热交加中接着进行下面的议程，这样作为我们这群所谓的精英们竞无一人在灾变之前有所察觉的奖赏，来加深我们的记忆，各位没有意见，就这样定了！立即执行！”这就是双侣制衣的管理特色，根本就不会真的听从下属的意见，上层说什么就是什么，怎么说就怎么写怎么写就怎么做，乍看还挺符合ISO2001的精神，可认真一对比，完全不是那么一回事。

全场竞无一人出声。总务部经理立即施放暖气，空调指针标向40度，会场气温渐渐热起来。何长久的体罚看起来严厉，实际上是想借体罚来躲避更严酷的责罚，以他对谢芳华的相知，公司遭遇如此严重的巨变，她一定会有动作，不可能轻轻放过，自己利用大会主席之便，抢先处罚体罚越重，也许就……所以他要立即揭过这一页，马上将大会推进到下一议程。

“大会的第二议程是…”

“等一下。”一道悦耳的女中音想起，立时全场肃静，所有目光都转向主席台上唯一坐着的人。那位就是双侣集团的总裁，董事长的夫人谢芳华女士。她比何长久还大十余岁，是双侣世界的不老神话，看起来比何长久还要年轻。“还不够！我们偏偏就有那么一些人，一旦好了伤疤就会忘了痛，冷热交加是能加深印象，可惜伤不了多久，即便被吹感冒了，最多半个月就会痊愈，所以，我已经吩咐三月和四月，准备了足够的刀片，每人都会分到一把，现在立即把刀片发下去，大家一面领取一面听我说，不许戚戚私语，影响到会场的安静。

“放心，这些刀片完全是免费的，不会再从谁的工资里多扣除一分钱。这刀片也不是供给各位自裁的，我们绝对不会提倡自裁。那么，这些刀片发给各位要做么用呢？古时有割发代首一说。大家扪心自问，我们对双侣是不是有罪？就是依照政府的赎职罪算下来，在座每一位都死有余辜，我有说错吗?我不治各位的赎职罪，也不再体罚大家，也不要你们割发代首，但也不能一毛不拔呀！所以，我已经替每个人都设想好了，就让我们以最小的代价，来加深记忆好了，每个人都用你手里的刀片，把各自的眉毛剃光光，保安部长和保安经理逐一监督，在座的每一位，包括我

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

（本章完）