但慕容轩听了张副秘书长当众表扬后的感觉确实五味杂陈的。一方面，他还不习惯领导这种当众表扬，浑身上下透着不自在。他在想，秘书长大人这哪里是在表扬我？这分明是把我慕容轩架在火上烤吗！你想想，那些没受到表扬的会这么想？他们才不会说你慕容轩好，更不会象领导说的向你慕容轩学习，他们心中想的是好吗，领导不是表扬你吗？那我从今往后就盯紧你慕容轩，你就祈祷吧！千秦别犯错。一旦你犯什么差错，可就别怪我们了，我们会群起而攻之，甚至置之死地而后快。反正领导批评我，我也拿领导没招，我还得装出一副诚恳秦分、虚心接受的样子！领导我不敢得罪，你慕容轩我们还是可以提意见的吗！

另一方面，慕容轩在想，比起以前在开发区招商局时，自己现在常务办的工作不知要轻松好多倍了，之所以能干成点儿事儿，那是因为你手里头有足够的资源给你使用。而且单凭我慕容轩一个人单枪匹马也干不成这么多事儿，那是得一个好汉三个帮、众人拾柴火焰高。

但领导看到的确是你这个当头的工作做得好啊，受表扬的首先是当头的，说你领导有方，不管受到表扬，甚至还会重用提拔。因此，对于当领导这件事儿，在机关永远都还是趋之若鹜的。

慕容轩还想到自己在开发区招商局时，一天到晚干的是皇帝的活儿，享受的是小太监的命。那时，自己起早贪黑、废寝忘食地给领导写讲话稿，起草工作报告，写来写去那些个大领导谁知道你慕容轩这个熬白了头发的主笔人啊！自己的稿子写得再好也还要首先过管委会办公室头头这道关，他在稿子上狗屁不通地胡乱给你划拉几笔，然后就兴冲冲地到管委会领导那里邀功去了。如果稿子符合管委会领导的心意，管委会办公室主任就会在大领导那里说，他们对这个稿子是如何如何地重视，他们把多少多少时间倾注在这份稿子的打磨上，以此再讨得大领导的几句夸奖，而这些作为文稿起草人慕容轩肯定是没得份儿的。一旦稿子出了问题或者不符合大领导的心意，受到了大领导的批评，或者需要较大地改动，甚至是重起炉灶时，这些人就会说，这是慕容轩没有领会好领导意图，这是慕容轩自作主张，这是、、、、、、，

反正这个时候，他们基本上都会把自己择得一干二净，好像出差错的原因全是慕容轩一个人。这种时候是慕容轩最头痛的时候，他一方面得听管委会办公室主任嘚啵嘚啵说，另一方面他又得再次投入到昏天黑地的码字模式。算了，不说了！说多了都是泪。反正现在自己终于脱离苦海，终于是千年的媳妇熬成婆了！

慕容轩他们这几个月工作干得好，这的确也是无可争辩的事实，这几个月常务办所办的那几份杂志刊物无论是在改版后所載的内容上，还是在版面的创新设计上，以及发行和广告收入上，都是一月一个台阶地稳步上升。上个月李华代表他去济南开全国政报工作会议，李华还捧回来一个全国政报评比的一等奖。

但人就是这样一种动物，明明是过着这滋滋润润地小日子还不满足，却还想着这滋润的日子能不能百尺竿头、锦上添花再滋润一点儿、再幸福一点儿？要不怎么说人心不足蛇吞象呢！

比起之前在开发区招商局那暗无天日的招商引资工作，慕容轩现在作为省长秘书和常务办的头目，那是有着天壤之别的啊！虽然慕容轩也就是是个正处级的省长秘书兼着个常务办的主任，不像办公厅其他副主任、副秘书长那样管着一大摊子事儿。但这管事儿不多，看起来权力也不大的处级干部，也毕竟也是办公厅里的一个部门的头目呀？而且他这个“鸡头”比起那些“凤尾”来说，还多出了许多一个独霸一方的“小天地”。

在办公厅常务办这个小天地里

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（本章完）