会议室里，萧飞和侯文杰聊了一会。

公司有两个副总，另一个副总主要负责管理，算是专业管理人才，侯永杰管业务，手上管着人，即干活，又干架，妥妥的双面手。

这帮壮汉都是侯永杰亲自挑选的，打架经验丰富，抢地盘是一把好手。

对于这么一群人，萧飞还是挺感兴趣的，“你这些手下训练的不错，很有气势，以前是不是在部队待过？”

“有一部分是部队退伍的，也有干过武警的，底子都不错”，说完，侯文杰又补充一句，“我以前也当过兵。”

萧飞看着坐姿端正，腰板笔直的侯文杰问道：“难怪了，我就感觉你们身上有股不一样的气质，侯总以前是在哪里服役啊？”

“我就在徽州服役的，不过我比较特殊，以前是教导处的，专门负责新兵训练，他们有不少人以前都被我训练过。”

说道自己在部队的工作，侯文杰就很自豪的，教导处还是挺牛逼的，哪个新兵入伍都要被自己训一顿，那感觉还是很爽的！

萧飞笑着调侃一句，“那确实不错，你现在带人干活也算是专业对口了……”

侯文杰一想，还真是这个道理，“可不是嘛，哈哈哈……”

…………

没多久，侯勇那边就结束了。

来到会议室，对着萧飞道声歉：“萧总，不好意思，久等了。”

“没事没事，我也是刚到。”

两人简单客气一番，侯勇说道：“萧总，你看我们下面是谈谈入股的事，还是干他娘的？”

“不急不急，让这帮孙子在外面冻一会再收拾他们。”

这个会议室人多嘴杂，自然不适合谈判，两人换到一个小会议室进行商谈。

侯勇又叫了另外一个副总过来，名字叫石春生，徽州大学的高材生，也是侯勇一个村子的。

看着年龄也不大，估计四十不到，戴个黑框眼镜，显得斯斯文文的。

首先，萧飞把普华永道的审计报告给了侯勇一份，当然，关于公司估值的事萧飞肯定没给。

侯勇拿着报告草草看了一眼，重点看了结论，净资产3600万元，比山水公司自己的财务报表缩水了将近400万。

这份报告侯勇之前就是知道的，毕竟审计的时候公司财务是全称参与的，从专业的角度来说，这个结论山水公司没有反驳的理由。

侯勇把报告甩给了石春生，清了清嗓子，对着萧飞说道：“萧总，虽然说是谈判，但是我们也算是大熟人了，太细节的问题我们就别谈了，直接谈最核心的问题吧。”

这样正好，萧飞亲自谈判，要是侯勇找几个谈判专家跟他斤斤计较那今天就没法谈了，只能让两帮谈判专家先谈个几天再说了……

“可以，有什么问题侯勇直接问就好。”

“那好，最核心的我只在乎三个问题，第一是公司的估值，第二是准备收购的股份，第三是收购之后能给公司带来什么。”

侯勇能白手起家把山水公司经营到现在这个规模，可不是一点运气加上能打就行的，其本身的经营能力绝对不容小觑，从这三点问题就能看出来。

摈弃了细枝末节的计较，抓住核心问题就行，本来也不是多大规模的收购，何必太浪费时间。

对于侯勇的问题，萧飞想了一会，整理完思路后说道：“第一个估值的问题先不说，先说股份问题吧，我准备整体收购15%的股份，这样

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