场施工。”

“好的。”曾华亭道。

“好的。”朱涛也点头。

毕竟朱涛没有像马成文这么悲惨，只是调离项目部，他也就没啥好说的了。

“这第三件事，是关于上周开会说的，每周对三个工地进行考核，评出一、二、三名，项目部将拨付六万块钱，作为奖金。”舒城淡淡的说道。

舒城这话，甚至比刚才根本的两件事，还让人振奋！

上个星期舒城提出这事的时候，众人都没在意，毕竟领导都是嘴上说一套，背地里做一套。

至于发奖金之类的事情，就更加不能信了。

可他们没想到的是，他们都忘记了的事情，舒城居然还记得。

而且一次性还拿出六万块钱来做奖金，这不得不让人振奋。

“根据上周产值的完成情况，第一名是蔡武蔡经理分管的区段，将获得六万奖金中的四分之一，作为奖励，发放给大家。第二名是吴经理分管的区段，将和项目部其他部门员工一起，领取六万中的八分之五，作为奖金。至于刘经理分管的区段，获得剩余八分之一的资金，作为奖金。”舒城缓缓地的说道：“商部长你和小马交接完之后，尽快做出奖金单子，以现金的形式，发放下去，另外，我和占书记不领取奖金！”

“好的，舒经理。”

商航道。

像蔡武分管的区段，除了他之外，还有孙琦和另外两名技术人员，外加一名昨夜队长，一名领工员，一共才六人！

而六万奖金里面，有四分之一属于他们这个工点的成员，也就相对于1.5万，六个人分，人均两千五百块！

相对来说，吴霸天分管的区段，和项目部其他各部门一共领取八分之五的奖金，其实他们在人数上，已经超过了蔡武这边，达二十四人，最终到他们手中的奖金，有人均一千五左右。

至于刘强分管的区段，一共才七千五的奖金，还六个人分，也不过一千二而已。

“此次奖金，只是开始，本周将继续对三个工点进行考核，每周考核完成，项目部都将拿出相应的资金，作为奖励发放给大家，至于能领取多少的奖金，就看大家都努力了！”舒城道。

舒城始终觉得，钱是推动产值大增的最主要原因！

有钱的刺激，才有竞争力，现场干活才有劲，活才能干好！

“最后一件事，技术部技术员乔明，从今天开始，调往试验室，跟随试验室彭主任负责相关的试验事宜！”舒城又安排道。(未完待续。)