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第四四五章 副总经理 (3/3)

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即合,都在极力的推进这次改革事宜!”李逸风道。

其实最开始提出这个运营模式改革方案的是李国庆,那时候他还没有退休,他将这份方案上报总公司之后,直接被总公司驳回,没有落实下去。

后来,随着李国庆的退休,这件事一直被耽搁着,但并不代表李家就没有继续努力,只是努力的成效有限罢了。

毕竟李家的关系,在铁路三十一局内部的确很牛逼,到了总公司那边,铁路三十一局就相当于总公司的一个分部而已,即便李爱国走到了总公司这个层次,也没法说上话。

付中华当上总公司领导班子成员之后,发现了李国庆提交的改革方案,从这份方案的基础上,付中华结合总公司的实际情况,进行了修改,随后才将这份方案,提交到董事会。

但因为各种原因,一直被耽搁,直到今年年中,这件事才有了眉目。

“舒城,付总经理想见你,很有可能,就是因为改革的事情,如果有他的支持,你的要求,很有可能变成现实!”李逸风郑重道。

所谓舒城的要求,就是干完天路线之后,舒城去干一个标段的指挥长,利用一个标段,来做为改革试验的地方!

李家的确能将舒城一步推到那个位置,但也要付出一定的代价,毕竟舒城工作年限摆在那,可如果付中华帮忙,这事就显得简单多了,李家也不用大费周章去捣鼓。

“我知道了,李总!”舒城深吸一口气道。

通过李逸风的讲解,舒城至少知道付中华找自己的原因,如果真如李逸风所说,那么舒城往后的道路,将更加顺利。

毕竟关李家在背后支撑他,最多到局公司总经理,即便上了总公司,也未必能干到总公司总经理的位置!(未完待续。)