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第四九一章 节制 (3/3)

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另外再开设账户!”郑佳这时道。

“如果就指挥部一个账号,也有利于资金的管理和做账,到时候分红之类的发放,由施工指挥部做好账之后,直接下放给各个员工。”舒城道。

这种办法,也是最好的办法,至少能保证让大部分员工拿到的钱都很公平,不会因为项目经理的一些话,而出现扣钱的情况。

在项目部内,对于奖金的发放,很多都是项目经理自己分配,造成多的多,少的少,出现很多怨言。

“而且到时候施工指挥部会拿出一个考核办法,对于优秀的员工,每月将进行奖励,对于不积极的员工,先是罚款,情节严重的,清理出项目部!”舒城道。

如今关系到全体成员的利益,舒城不能因为某个人,而单位所有成员赚钱,对于那些消极的员工,该清理的还是得清理。

“不错,这种办法还有利于精简人员,让项目部的每一个员工,都发挥他的作用!”蔡武道。

“具体如何实施,到时候指挥部指定一下方案,由下属项目部进行考核之后,上报给指挥部,最后由指挥部进行奖罚。”舒城道。

“我看行!”张天虎道。

“那么这事就这样说定了,下属项目部就各自买一台保险箱,存部分现金备用,银行账户就不再开设了!”舒城道。

对于这中做法,舒城其实一直很赞同,为了杜绝腐败等现象,就是绝对财务方面,进行有力的控制。

可舒城也很清楚,这种控制,也是有限的,领导总是能想出各种办法,让你无话可说,找各种理由。

下属项目部没有了大笔资金的支配能力,总的来说,他们还是会节制一些,对自己的管控,能起到一定的作用。

接下来几天,不管是施工指挥部还是下属的三个项目部,驻地建设的位置,都确定了下来,又在找钢筋加工厂和搅拌站的位置。

这天,舒城和占云天、余淳安、王庆美一道,开车前往沈阳市。(未完待续。)