企划部已经把企划案交到了古欣宁手中，让古欣宁稍微觉得意外的是，企划部写的一份企划案，将几个人的意见合理地结合了起来。通过叶良提出的要建立的系统，便能发现哪家商场哪种商品创造的收益高，然后根据萧正的意思，让商场提交销售的计划案，以便给其他商场作为参考。其他人的意见也参与其中。

从企划案还能看到，企划部的人沟通十分及时，当初古欣宁对萧正提出的意见，在这一份企划案里便得到了解决。经理们提供了计划，计划案得到认可后，会放在经理们才能看到的后台方便取用学习。只要认可了的计划，便能得到奖励，而且在年末，还会挑选出其中最为优秀的三份，给予更多的奖励。

这份企划案确实做得不错，面面俱到，叶良提出的系统也进行了完善，方方面面都说得细致，还给出了初步的预算。

建立新的系统，要方便各商场操作，还需要得到投资部、市场部、财务部的认可。财务部直属于古欣宁，不会有什么意见，投资部要说服也不难，最重要的是市场部。毕竟和经理们息息相关，要运用上高科技的产品，必须要让经理们接受才行。

古欣宁把企划部的柯经理叫了过来。“新的企划案我看过了，没有什么需要修改的地方。系统的制作，你们部门有没有推荐的人选？”

“总裁真是料事如神。”柯经理笑道，“叶良认识这么一个团队，听他说，技术很好，就是怀才不遇。”

古欣宁淡淡地笑了下，料事如神倒说不上，而是这份企划案里，能看到不少专业性的奇思妙想，很有可能是有人接触过类似的。“柯经理不也看出来了吗？都已经问过了。让叶良回去问问，安排个时间和我见个面吧。”

“好。”柯经理点了点头。

“这个系统的事情，希望保密。”古欣宁提醒道。

柯经理严肃地说：“这是企划部的传统，任何文件都不会外泄的，总裁放心。”

了解清楚了，才好跟市场部的人说，也好说服他们，古欣宁不着急把这件事宣扬出去，也不想给下面的经理造成不必要的恐慌，毕竟不了解实情的时候，知道自己以后还要学习新知识，心里总归有点不是滋味。

柯经理刚走，市场部的杨逸部长就来了，他出差一回来，就立刻来找古欣宁汇报情况。

“商场的事情处理得怎么样了？”古欣宁关心地问道。

“过期的产品已经处理好了。”杨逸说道，“价格方面的问题也交代了下去，我去了几家商场看过，混乱的管理以后绝对不会再有。”

杨逸身为市场部的第一把手，时间不也短，管理起来比古欣宁更干脆利落，不称职的人被他全部撤走。

“嗯，有的事情时间一长，就不会和开始一样坚持。”古欣宁笑道，“以后，杨部长要多操心了。”

“这是我的职责。”杨逸继续说道，“商场里的品牌区管理得更好，因为每个品牌都有负责的人，商场里的货架，每个区域、每个货架的负责人员都指定好了，我还让商场提交了名单。只是，有个小问题需要总裁处理。”

“什么问题？”古欣宁抬头望着杨逸。

杨逸心里有股闷气，连得到古欣宁的夸奖都没有笑意：“我希望总裁能让综管部的人配合我们。”

“怎么回事？”古欣宁蹙眉。

“这次要换大量的价格卡，新提拔的人需要更换名片，还有条码这些东西。”杨逸说道，“可是综管部说今年的预算年初就提交了，现在没有这么多预算来更换，让我们明年来弄

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