白的体育项目，韩是集团会以集团名义出资，寻找人脉，主动筹建相关赛事。”

“请问，只签约这27位同学么？”有人发问。

“不是。还有100名运动员待观察。”韩厉回答。

“签了约，有工资不？”蓉蓉在台下招招手，问韩厉。

“有。有基本工资，每个礼拜的周末到公司打卡2天，进行团训。”

“周一到周五在学校训练，周六周日到公司团训。那岂不是一周无休……”蓉蓉的声音渐渐低了下去。

“运动员没有休息天，”说这话的韩厉，像是一个严肃的教练，在说着一条人人都知道的公理一般，“运动员能够拼搏的青春，已经不多。想休息，想退役，等25岁之后吧。”

韩厉之前跟那些体育艺人签了7年长约。

如果，他{她}们在20岁左右的年纪出了成绩的话，之后个人形象的推广和操作，也由乐励体育来运营。

如果25岁还没有成绩，韩厉会直接放弃。

还想到竞技赛场上拼搏的体育生，自然会牢牢抱住韩厉这棵大树。再怎么不公平的条款，他们都愿意签。更何况，在奖金分配上，韩厉是五五开，很是大方了。

按照韩厉的话来说，只要大家努力，他们可以在这七年里把这一辈子的钱都赚了。

不然就只能毕业当个默默无闻的体育老师。

所以，就算是整整七年无休又如何？

如果在商业性质的比赛上出了好成绩的话，说不定会被国家队的人看上。

签了“乐励”，就意味着曝光度，就意味着有机会比赛，更意味着赚钱。

“想问下，在场的各位都知道未来要做什么了么？体育老师、专业教练，又或者是要做体育产品、服务等方面的工作呢？”

韩厉这个问题一出，全场暂时禁声。

这句话好像学校里的就业指导老师说的话。

但是，这个话题由韩厉来说，似乎更有说服力、有震慑力。

社会需要什么样的人才，哪一个行业有发展，当然是韩厉这种开公司的，处于社会金字塔尖的人来发表感想，比较合适。

学校里的这些老师，在社会上没怎么工作过，也没有多少在企业的工作经验，由他们来告诉学生们“如何面对残酷的社会竞争，在不至于被淘汰的情况下，在行业中赢得一杯羹”，实在有点令人难以置信。

“没想到大老板成为我们的校友之后，居然还开始关心我们大家以后的就业~是不是可以来韩是集团工作啊~？只要是崇光体大的毕业生。”

有男生在台下跟韩厉喊话。

“在场的每一位都可以被我们公司雇佣，只要你有价值。”

“想成为乐励的签约运动员啊~”好几个同学争先恐后的举手。

在场的很多，都是十**岁的年纪，早就不是国家队的“招安”对象了。临近毕业的话，为一个体育老师的位置，还得抢破头。

谁不想尝试下当公司艺人的感觉呢。

停下来，除了全年无休的状态，其他条件都是非常好的。

台上，围绕韩厉占着的签约运动员，一个个，脸上洋溢着自信的笑容。

全校近万名学生里，韩厉就挑了他们，他们也算是百里挑一。

“请问，有潜力的运动员，是老师举荐上来的么？可以自荐么？之前没听你们在选人啊~一点风

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（本章完）